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紅花獻勞模 用道德榜樣的示范作用引領企業發展

發布時間:2018-03-09 點擊:16802

鮮花和掌聲獻給為企業作出突出貢獻的勞動者。2月12日,在公司總部華銳大廈門前,公司領導叢紅、邵長南、田長軍、陸朝昌、張昭凱、劉軍、周剛、衛旭峰、郭冰峰、李志峰,曲宏、張昱、董煒、孫大慶親切問候參加2018年迎新春勞模座談會的40多名股份公司和大橡塑屆期內的市級以上勞模、2017年度勞模代表,并與勞模們合影留念。

一聲聲問候傳真情,一句句祝福暖人心,溫暖的瞬間定格在眼前,讓參會的勞模們備受感動和鼓舞。座談會上,公司領導與勞模歡聚一堂,喜迎新春,并圍繞公司發展暢所欲言、建言獻策。全國勞模王金福、公司勞模潘永勝、大橡塑勞模李元凱等14位勞模結合各自工作實際和2018年度工作報告,對如何推動公司發展提出了許多寶貴的意見和建議。勞模們的發言很實在、很客觀、很有針對性,公司領導聽得認真,記得仔細,會上大家始終互動暢快交流。

董事長叢紅發表了熱情洋溢的講話。他說,剛剛過去的2017年,是公司發展史上極不平凡的一年,公司扭轉了連續6年經營持續下滑的局面,呈現了筑底企穩的上行態勢,意義十分重大。當然,成績的取得與在座各位勞模辛勤付出和奮力拼搏是分不開的。今天與各位勞模一起共迎新春、同話發展倍感親切又充滿期待,特別是大家謀求企業發展的拳拳之心,炙熱真情,提出了很多真知灼見。歷來是紅花獻勞模,勞模的引領非常重要,從國家一五、二五時期建設開始,涌現出如時傳祥、尉鳳英、孟泰等時代楷模,在整個共和國發展史上,書寫了重重一筆,不可磨滅。勞模的作用在企業中也是如此,企業要在行業中立于不敗之地,一方面要靠技術和創新,保持企業發展的勢頭;另一方面要用道德榜樣的示范作用引領企業發展。

叢紅說,勞模要適應時代發展需要,永葆先鋒模范本色,發揮好帶頭作用、骨干作用和做好群眾聯系的橋梁作用,努力做理論武裝、信念堅定的模范,努力做加強學習、發奮成才的標兵,努力做忠于職守、艱苦奮斗的楷模,努力做勇于創新、開拓進取的先鋒。要珍惜這個來之不易的稱號和榮譽,不辜負各級組織、廣大員工對勞模所寄予的期望。他號召公司上下要重視勞模提出的意見和建議,學習他們好的做法,通過創新改變,解決制約公司發展的各種“疑難雜癥”。

叢紅最后說,公司各級組織要加大對勞模的關愛,多幫助他們解決工作、生活方面的實際問題,在全公司形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭做勞模的良好風尚;要大力宣傳勞模先進事跡和精神,大力弘揚勞模愛崗敬業、艱苦奮斗、勤奮工作、無私奉獻的優秀品德,充分激發廣大員工奮發向上、勇于創新的工作熱情,推動企業發展;要進一步完善勞模培養、選樹、表彰和教育管理工作機制,重視從一線選樹勞模,培養和造就一批反映時代特征、順應企業發展、勇于開拓創新、具有奉獻精神的新時代先進模范人物。

叢紅還代表公司向全體勞模及家屬,向全體員工致以新春的祝福!

總經理邵長南主持會議,孫元華代表全體勞模宣讀了《倡議書》。工會、綜合管理部、企化部、人力部、企管部、科技部、戰略部、公司辦等部門負責人參加了會議。


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